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簡歷指南
水頭求職者的簡歷需要注意的幾點
2012-09-21 / 作者:wenzhang
寫簡歷其實沒有什么技巧,只是如實反映個人信息,關鍵看個人的能力。然而,再好的內容也要有好的形式來表現。 1.應聘郵件的寫法 首先郵件的主題,要寫上你應聘的崗位,郵件正文,寫上幾句簡短的話,如感謝你百忙中抽空閱讀我的簡歷,真誠希望能給我一個面試機會,讓我展現自己并有幸成為貴公司的一員。然后將簡歷復制到郵件正文,因為有些公司…
應屆生怎么寫簡歷中的工作經驗
2012-09-14 / 作者:wenzhang
一份簡歷能突出自己優勢和能力的就是工作經驗,那么應屆畢業生怎么辦呢?下面來看看應屆生該怎么寫簡歷。 是金子總會發光,所以有工作經驗的人如實的反應自己的工作情況,那畢業生就是如實反映自己的學習情況,參加社會活動的情況。 簡歷重在精簡,不必厚厚的一本,2張A4打印紙,一份中文簡歷,一份英文簡歷,足矣!其他證書在面試的時候…
揚長避短包裝簡歷
2012-09-13 / 作者:wenzhang
怎么樣讓自己的簡歷盡可能的在眾多的簡歷中脫穎而出。適當的修飾和包裝簡歷 1. 包裝VS.造假,誠信最重要。 用自己的優勢、能力來包裝自己的簡歷,可以稍加修飾,添油加醋,但是一一定要堅持“真實原則”。國外對誠信相當看重,很多老外已經覺得我們中國喜歡造假,喜歡盜版,所以在面對外企的時候,特別注意這點。一旦被發現你提供虛假…
在編寫簡歷時經常遇到的問題
2012-09-13 / 作者:wenzhang
在編寫簡歷時經常遇到的問題 1、無重點 很多人的簡歷沒有主題,找不到重點,只是雜亂列出經歷,或者一大篇記敘文。講述自己的大學生活。不是鋪墊過多,就是缺乏邏輯,左看右看,找不到重點,不知道要表達什么。80%的人或多或少存在這一問題。 簡歷是用來找工作的,目的明確了,接下來就是要告訴別人你要找什么工作,你有什么技能,或者是…
寫好簡歷,拿到職場入場券就是勝利
2012-09-12 / 作者:wenzhang
寫好簡歷有兩大原則。 原則一:精煉有效 很多人簡歷上光個人基本信息這一塊就占了第一頁的一半。其實,個人信息只要5個要素: 姓名:在通知你面試要有個稱呼; 聯系電話:很多人留的手機號碼一打——關機,還有停機的 地址:寫個居住地,讓別人知道你現在人在哪里就行了 E-MAIL:萬一電話沒人接,或有其他什么事情,可能有人還會給你…
網申簡歷填寫技巧
2012-09-12 / 作者:wenzhang
網絡越來越發達,網申也越來越流行,很多企業通過這個方式來招聘人才。所以網申是整個求職過程中非常重要的環節?!? 網申前要做到知己知“企”。 首先,學生在申請前,要了解企業的文化,通過各種渠道知曉企業的內部架構。其次,了解所申請的崗位在公司內部的作用與價值,以及職業發展的上升空間; 了解企業喜歡什么,在填寫資料時應…
HR在篩選簡歷時看重的是什么
2012-09-11 / 作者:wenzhang
求職者將自己的簡歷不斷編輯、修改和苦苦思索??墒且恢闭也坏絾栴}所在。其實問題的癥結就在于了解HR在簡歷中尋找什么,什么是他們看重的。在無數無數份簡歷中,如何脫穎而出? 一、實事求是 一個公司最看中的是一個人的品德,一個不誠實的人,無論他多有能力,公司都不敢用。所以在簡歷中一定不要作假。證書、榮譽等盡量提供證明。簡歷…
簡歷是一本專門給HR看的書,用心對待自然暢銷
2012-09-08 / 作者:wenzhang
簡歷不是給自己看,而是給用人單位的HR人員。我們要用心對待工作,但是怎樣才能讓HR知道我們的用心呢,就用我們的簡歷。簡歷如書,雖然只是一紙。 簡歷是一本書 一本書可能會暢銷,也可能會滯銷。如何才能暢銷呢?首先你要讓讀者看得懂,其次是要吸引讀者一步一步看下去。寫書,要真誠、要專一、要動人,一本好的書可以你和讀者一座…
銀行資深HR告訴你怎樣的簡歷才會讓你被錄用
2012-09-07 / 作者:wenzhang
簡歷對于一個求職者來說是必不可少的,在你面試之前用人單位都是憑著你得簡歷來了解你,所以要吸引用人單位就要做好簡歷,一份簡歷好不好,完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯,為什么一投出去就石沉大海,杳無音信?很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球,又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來…
為何你的簡歷無人問津,六大疏忽讓你不受關注
2012-09-06 / 作者:wenzhang
很多求職者在經過了一定時間的網申后,都會抱怨說找工作難,沒有人看自己的簡歷,HR在搜索簡歷的過程中,一般會用到例如:職位,學歷,工作經驗,所在城市,薪資范圍,簡歷的更新時間等一系列的關鍵詞。那么,問題出在哪里呢? 1.簡歷信息不完整。雖然說簡歷要簡潔,只是對個人的基本信息及過去工作經經驗的一個簡單總結,但是也要明了,…
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