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面試中求職者不不可忽視的問題
2015-05-05 / 作者:zidingxt
在求職過程中,對于求職者而言,面試是最重要的一步,想要在面試中有所突出,就必須在事先做好充分的準備。當公司有意留用你時,你也千萬別忘了問一些跟你工作密切相關的問題,不然正式上班后,后悔就來不及了。具體包括以下幾點: 1、主要負責工作內容 一般在招聘崗位要求上就能看出來應聘的崗位所對應的工作內容,但是現在的…
職業空白期求職者該如何一笑而過
2015-04-27 / 作者:zidingxt
簡歷中常出現職業“空白期”,該怎么辦呢?創業失敗,重回職場,這段經歷該不該寫到簡歷上去?被公司“勸退”,求職時的“背景調查”讓人抬不起頭;曾經是個“跳蚤族”,三年換了6次工作的經歷如何在簡歷中有技巧性地“洗白”?面對簡歷中的種種瑕疵,如何沉著應對? 1、職業空白 我至今都記得那位HR看我的眼神,他低頭看著我的簡…
面試中如何評估HR對你的印象
2015-04-25 / 作者:zidingxt
當你和HR面對面坐著,你的全部神經都繃得死緊,想著他會怎么考我?他喜歡我嗎?我能得到這份工作嗎?之類的問題,一腦子問號。實際上,這些疑問并非高深莫測,有一些實用的小貼士可以幫助你評估HR對你的印象如何? 1、面試時的眼神交流 每一個人在與自己喜歡的人交流時,人們往往會用眼睛直視對方以示關注和好感。如果HR經?!?/div>
面試中注重目光禮儀很重要
2015-04-15 / 作者:zidingxt
某一同學在參加求職面試時,認為在這過程中表現一切良好。結果出乎意料的是,一同前往面試的同學都紛紛接到了入職通知,唯有她,遲遲沒收到。當她了解了通過面試的同學之后才明白,原來是因為面試官認為小張面試時眼睛不敢看他,讓人覺得不夠真誠,而他們對實習生的重要標準之一就是態度認真。小張知道后懊惱不已。其實他不知道該看哪?覺得盯著…
面試中這些問題常被應聘者認為“沒個性”
2015-04-11 / 作者:zidingxt
面試結束時,不少求職者心里總會存在疑惑,總覺得面試官在面試中經常問一些很“沒個性”的問題。其實不然,HR所問的每一個問題總有他們想了解的一方面,比如: 1、自我介紹 對于應聘銷售崗位的求職者,自我介紹很重要,如果連自我介紹都做不好,連自己都不能推銷出去,怎能讓面試官相信你能勝任銷售這個崗位?自我介紹不是目的,…
看臉的時代 面試中如何給自己加分
2015-04-01 / 作者:zidingxt
看臉的時代,找一份好工作總不是那么容易,每位戰戰兢兢的求職女性,想要努力給面試主管留下最好的第一印象時,常常傷透腦筋。想讓美麗給自己加分,還是要有一點小小的技巧。 作為一名求職者,應該非常明確自己所應聘的崗位需要以怎樣的形象出現。但不論怎么說,通??雌饋砀蓛?、利落、有自信的人,總是多數主管們中意的類型。因此,除…
面試中求職者應時刻把握面試尺度
2015-03-27 / 作者:zidingxt
面試過程中,什么話該講,什么話不該講,面試者應斟酌而行,切記夸夸其談。即使你有很過人之處,也應謙虛。那么求職者該如何做呢? 1.成敗經歷 職場上每個人在工作中不但有成功的案例,還有失敗的案例。如果只有成功卻沒失敗,只會讓面試官增加質疑。 2.謙虛謹慎 對于自己擅長的一面,由于把握性較大,容易自信心膨脹,這需要掌握…
求職道路上 五大優勢助你贏高職
2015-03-17 / 作者:zidingxt
求職道路上,常常會被面試官問到:你的優勢在哪?求職者如何更好地回答這一問題呢?以下幾點優勢能幫助你更快地獲得工作。 1、學歷程度 大多職場在職人員收入的差別是隨著學歷的增長而增高,據調查,每多接受一年的教育,平均年薪就會增加8.3%,擁有較高的教育程度,良好的實際工作能力的人通常會獲得比較優厚薪酬的工作?!?/div>
求職招聘季 HR教你贏高薪
2015-03-11 / 作者:zidingxt
職場上,很多在職人員由于考慮到工資低,福利少,工作不順心等,往往會在年初年末選擇跳槽離職,雖然每年年初都是招聘的高峰期,但一份合適的工作真的有那么容易找到嗎?HR教你年初求職,如何贏得高薪? 1、慎重選擇企業 選擇企業要慎重,針對一些新開小公司,大多請不起專業人事,所以別指望小公司老板會給你高薪。而已經穩定成長…
石材求職者如何一眼識破面試結果
2015-03-02 / 作者:zidingxt
如今,不少求職者會通過投放簡歷來獲得面試機會,其中也會收到比較想去的公司的面試邀請,職場上每次面試可以說“過五關斬六將”,不論是“群毆”,還是單面,都自我感覺良好,面試官也對自己頻頻點頭,甚至還在言語上暗示很滿意,把握很大,但之后就沒有音訊了,為什么呢? 自我感覺良好但最后面試失敗,有以下幾個可能: 1、你很優秀…
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