你可能參加過很多次面試，也經歷過多次面試，但是卻不知道為什么面試會失敗，可能是因為衣著不當，或者面試心態沒有調整好，又或者是面試問題沒有回答好，面試官一般在結束面試時只會讓你回去等通知，而不會直接告訴你結果及失敗的原因。但是這些都由面試官來評判，所以你需要從面試官入手。從他們的角度看，怎樣才能獲得面試官的認可。 技巧…

面試中談薪資問題是面試者最頭痛的，都說不能把薪資看的太重，但是求職者還是很關心薪資問題，雖說找工作薪資不是最重要的，但是也很重要。但是要怎么在面試中談，才會讓自己不顯得那么功利呢？不用怕，四句話幫你解決這個難題。 第一句：“我的期望薪資是****?！薄热皇瞧谕木涂梢陨晕⒄f得高一點，這就需要你對該行業該職位的薪資行情提…

面試是給求職者展現自我的舞臺，不過這個舞臺有點特殊，并不是你有什么才藝就表現什么，比如說這次的表演主題是相聲，你卻在上面跳舞或唱歌，這樣怎么能獲得觀眾的掌聲呢。這個舞臺是一個專門為挑選人才的舞臺，所以要想獲得面試官的認可，你就要知道你在臺上要展現什么。 專業技能 在面試中你需要展示你最核心的專業技能，比如你是外語專業，…

面試是一門藝術，它既簡單又復雜。簡單來說面試只是求職者與用人單位的相互了解，雙方都滿意就一起合作，但凡有一方不滿意，就散了。復雜點來說，面試考核的不僅僅是一方面，包含儀容儀表、專業知識、工作能力、溝通能力、性格等等，尤其是回答面試問題這一環節最重要，也最容易出錯?？赡艽鸢笇Φ?，但是你的一個小動作就會讓你面試失敗。所以來…

面試中很多人都會緊張，主要原因是不夠自信，總是看到自己的不足，覺得自己不能符合用人單位的要求。其實你符不符合用人單位的要求，錄不錄用都是面試官來決定的，面試者不應該給自己做無意義的評估，來增加自己的壓力，而應該保持自信，將自己的優勢全面展現給面試官看。 那么如何能做到保持自信呢？ 一、發現自己的優勢 自信需要資本，也就…

不知道大家有沒有經歷過這樣的場景，用人單位通知面試者在同一天參加面試，所以在面試前，所有的面試者都聚在一個會議室等待面試。聚在一起總不能大眼瞪小眼吧，自然就會聊起來了。 甲自我介紹起來：“大家都是來應聘設計總監這個職位的吧，既然聚在一起，就是有緣。我叫XXX，畢業于某某名牌大學，設計專業?！? 乙：“我叫XXX，剛從國外…

在面試中首先面試官會讓你做一個簡短的自我介紹，所以這個自我介紹就是整個面試的開場白。不是都說“有一個好的開始就成功了一半”。所以面試者一定要抓住這個機會，好好展現自己，給面試官留下一個深刻的印象。 但是很多面試者卻不知道如何做好自我介紹。最常見的自我介紹就是：“我叫某某某，畢業于某某大學的某某專業，本人性格就開朗，工作…

職業指導經常告訴我們不要在面試中主動談薪水，因為這樣會讓面試官覺得你功利心太強。所以很多求職者在面試時就不敢談薪水，但是心里還是挺關心待遇問題，而且面試官也會提出這個問題，“你的期望工資是多少？”。既然提出來了你肯定要回答，那么面試者要如何接招呢？ 事先了解行情 經驗表明,薪資談判在求職面談過程中是很重要的環節。過高,過…

前幾天遇到這樣一個求職者，在我看完她的簡歷后，就給打電話通知她面試，并詢問她一些問題，因為她說自己還沒有離職，正在辦交接，為了配合她的時間，于是我就讓她自己決定面試時間，結果她說“現在我正好有空，可以過去面試?！彼幕卮鸾o我第一感覺就是個比較急躁、不會做事前準備的人。結果也證實了機會是留給有準備的人。她在回答問題時，總…

眼睛會說話，眼神的交流是增進與面試官感情的好辦法,所以,作為求職者不僅不能逃避和面試官的眼神交流,還必須主動與面試官進行眼神的交流,而且必須從見到面試官的那一刻起就進行眼神的交流。通常情況下,在與面試官第一次見面的時候,你的眼神就會向面試官傳達出自信或緊張、誠實與虛偽的信息。假若你的眼神游離不定,一直試圖躲避面試官的眼神,那么…