面試是給求職者展現自我的舞臺，不過這個舞臺有點特殊，并不是你有什么才藝就表現什么，比如說這次的表演主題是相聲，你卻在上面跳舞或唱歌，這樣怎么能獲得觀眾的掌聲呢。這個舞臺是一個專門為挑選人才的舞臺，所以要想獲得面試官的認可，你就要知道你在臺上要展現什么。

專業技能

在面試中你需要展示你最核心的專業技能，比如你是外語專業，去應聘一家外企公司，那么英語水平就是你的專業技能，你需要提供一些硬性條件的證明你的英語水平。如你過了英語專業8級，提供證書，另外英語口語在外企工作是不可缺少的，所以準備一個英文自我介紹，如果對方是外國人，你可以在面試中全程用英語與之交流。如果你能以這樣的方式展現你的專業技能，相信面試官不可能會懷疑你專業技能。

解決問題的能力

    每個企業都希望招聘的員工都能能為企業解決問題，處理問題，如果每個人一遇到問題就傻眼或者只知道找領導，讓領導來解決沒那么企業需要你做什么呢？所以在面試中一定要通過講述自己遇到什么困難，并詳細說明你是如何解決問題的。在面試中展現自己解決問題的能力，才能讓面試官覺得你是一個可以重用的人才。

處理人際關系的能力

    在職場一定要具備職商，即職場EQ，職場高的人能夠處理好職場中各種復雜的局面，為人處世圓滑。這樣的人能夠很好地處理好職場中的人際關系，人緣好，有助于企業團隊合作，同時能協調好與客戶的關系。這是企業比較注重的一項能力，所以面試者要在面試中突出自己的人際關系能力。

計劃與組織能力

    這一點可以通過你對面試的準備來展現，如果你對待一場面試能夠做好充足的準備說明你是個做事有計劃的人，而且你可以再細致點，談談你如果被錄用將怎樣快速進入工作狀態，如何組織屬下開展工作。對此一定要思路清晰，回答簡潔。

抗壓能力

    再面試中表現自信，也是抗壓能力的展現，當然你還可以說明自己之前在怎樣的壓力下工作，自己如何緩解壓力。如果遇到壓力問題采取一種積極進取的態度，就能在面試中脫穎而出。

溝通能力

   求職者要明確地表達高效溝通技能的重要性，同時也要顯示了自己在這方面的自信。在職場中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞信息、想法以及態度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人，那么你成功的機會就會大大增加。