眼睛會說話，眼神的交流是增進與面試官感情的好辦法,所以,作為求職者不僅不能逃避和面試官的眼神交流,還必須主動與面試官進行眼神的交流,而且必須從見到面試官的那一刻起就進行眼神的交流。通常情況下,在與面試官第一次見面的時候,你的眼神就會向面試官傳達出自信或緊張、誠實與虛偽的信息。假若你的眼神游離不定,一直試圖躲避面試官的眼神,那么你必然會給面試官留下自卑或者是不真誠的印象。所以, 如果你能在面試中主動與面試官進行眼神交流，可以幫助你蠃得面試官對你的第一印象。

那么如何與面試官眼神交流呢？

1、見面時，面帶微笑直視面試官的眼睛

當你第一次與面試官見面時，你需要給他留下充滿自信的印象。而一個人如果比較自卑的話，通常喜歡看著地板，不敢正視對方。所以你需要在見到面試官的那一刻面帶微笑，主動與面試官交流。

2、面試中適時眼神交流

在面試過程中你不需要一直盯著面試官，但是要適當地進行眼神交流，比如面試官在提問或者說話時，你的眼神要跟著面試官，說明你正在認真地聽他說話，這是對面試官的一種尊重，當你在思考問題，或者梳理回答思路時，可以眼睛轉一下，或者眼神朝下，但是不要看地板，稍微偏離面試官的眼神。當你回答問題事，就要將眼神回歸到面試官身上，一方面不會讓自己感覺在背答案，另一方面也可以從面試官的眼神中看到他對你的答案有什么樣的反應。在這個過程中，切忌眼神空洞，游移不定，不敢與面試官進行眼神交流，這樣會讓面試官覺得你心虛，說了謊話。

3、面部表情不要太豐富

    在面試中很多面試者的面部表情很豐富，皺眉、嘟嘴、吐舌頭等，這些在都會傳遞一些負面信息給面試官。比如說，當你面對比較難的問題時，皺眉就代表你對面試官的提問表示不滿，嘟嘴表示你承受力不強，以及不成熟。而當你回答錯誤時，吐舌頭代表你無所謂，認錯意識不強。而這些不良的面部表情也會影響你與面試官的眼神交流。舉個簡單的例子，當一對情侶深情對望時，其中一個吸了一下鼻子，整個氣氛就完全變了。

4、保持一雙愛笑的眼睛

微笑是最好的表情，如果能在整個面試過程中，都能保持一對愛笑的眼睛，一定會給人留下自信、歡樂的印象。所謂喜上眉梢，當你微笑時，眼神中傳達的信息也是充滿正能量的，面試官的心情也會被你感染。

眼睛會說話，用眼神秒殺面試官或許也會是你面試的一大法寶哦。