一份簡歷能突出自己優勢和能力的就是工作經驗，那么應屆畢業生怎么辦呢?下面來看看應屆生該怎么寫簡歷。

　　是金子總會發光，所以有工作經驗的人如實的反應自己的工作情況，那畢業生就是如實反映自己的學習情況，參加社會活動的情況。

簡歷重在精簡，不必厚厚的一本，2張A4打印紙，一份中文簡歷，一份英文簡歷，足矣!其他證書在面試的時候把原件帶過去。

其實一份簡歷不管怎么樣的包裝，都是次要的，內容才是關鍵。應屆畢業生沒有工作經驗，但是可以寫學習經歷這一塊，你是不是取得了一些成績?有沒有得過獎學金?英語水平，計算機水平，專業知識水平都是應該要陳述的。認真對待學習這種態度肯定也會帶到工作中。

還有一部分是參加的學校的比賽/社會實踐，學校的一些社團，學生會等。這一塊可以和工作經驗類比，可以反映你的思維能力，條理能力，與人溝通的能力等等，所以在陳述這些經歷時，可以參照工作經驗來寫，在這些活動或者比賽中你擔當了什么角色，需要負責哪些工作，取得了怎樣的成績。這樣才能真正體現出你的能力和水平，體現出你的優勢。

　　所以，這也要求你暑假期間去參加社會實踐并且認真完成實踐中的工作任務，有很多大學生吃不了苦，暑假期間抱著電腦渡過，回校時就托關系隨便在社會時間表上蓋章，那么他也就沒有社會實踐，沒有這一經歷也就沒有收獲，到寫簡歷時也就沒有實例展現自己的能力。所以建議大學生還是多參加社會實踐，并且認真對待社會實踐，總結社會實踐中你你付出了什么，學到了什么。

　　其次需要根據你所應聘的職位去梳理你需要具備的能力，再通過你在學校參加的比賽或者社會活動中來體現，而不是你把所有的經歷都寫上。比如抗壓力強，溝通能力強可以通過參加辯論賽來體現，領導組織能力可以通過在學校班級或學生會擔任的一些職務，組織過什么活動等來體現，當然值得一提的是真實，如果沒有就不要亂編。

　　畢業生雖然沒有工作經驗，但是大學也是一個小社會，只要有能力，如實反應出來，總會發光。走好職場第一步，肯定能順利找到工作的。