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職業指導
如何成為職場常青樹
2015-03-28 / 作者:zidingxt
每個年齡段都有每個年齡段該做的事情,如果工作兩三年了,自己心中還沒有一個較為清晰的職業規劃,也許不論你現在做什么崗位,都可能淪為"職業青春版",因為沒有清晰的職業目標和行動方案,抗風險能力和抗變故能力就會降低,一旦遇事就容易發生職業生涯震蕩,從而陷入危機。盡早擬定清晰的職業規劃方案,才會防止"老大徒悲傷"的狀況出現。 …
石材職場人應懂得感恩
2015-03-25 / 作者:zidingxt
人在成長過程中,總會有許多人出現在你的生命里。小時候我們要感恩父母,十月懷胎把我們帶到這世界上;步入學校,我們要感恩老師,是他們給了我們一雙看待世界的眼光;工作中我們要感恩領導,是他們給了我們一個展現自己的平臺;一路上我們要感恩身邊的朋友,是他們的一直陪伴,讓我們不再孤獨。 人活在這世上,要學會說謝謝,但謝謝并不…
掌握求職妙招 讓你快速找到工作
2015-03-16 / 作者:zidingxt
春節一過,職場上又迎來了一年一度的求職招聘高峰期。在求職中,如何讓自己在眾多求職者中脫穎而出? 1、瞄準目標企業 離職前,最好先找好目標公司,選擇目標公司不難,一方面根據自己的條件和意愿,另一方面根據行業的發展。對于剛畢業的大學生來說,選擇行業非常重要。若選對了一個行業,行業的快速發展,會給你帶來很大的助力…
年初求職應謹防各種招工騙局
2015-03-06 / 作者:zidingxt
春節一過,職場上求職人數日益增多,以此同時,一些不法分子便利用求職者求職若渴的心理騙取錢財。石材HR提醒大家,在求職道理上應擦亮眼睛,提高警惕,謹防各種招工騙局。 1、招聘小廣告不可輕信 不法分子在求職網、論壇、QQ群等處發布虛假招聘信息,以高薪、在家工作、可兼職等為誘餌,通過電話、QQ等與求職者聯系,繼而要求…
上班沒精神?如何擊退“節后綜合癥”
2015-03-04 / 作者:zidingxt
春節長假結束,上班族已開始慢慢轉入到了正常的工作和學習狀態中。但不少人因為休假,身體狀態并未達到最佳,生物鐘混亂等問題影響正常工作。 已經上班了,可長假還沒玩個夠?春節的熱情還在發酵?沒心情上班?于是,各種節后綜合征接踵而來:熱鬧到平淡,退潮憂郁癥;吃喝不停,造成精神性厭食;長時間玩手機,眼睛不適等,你中槍了嗎…
春節過后 如何盡快恢復日常工作狀態
2015-02-28 / 作者:zidingxt
春節長假和家人團聚,朋友聚會免不了大吃大喝,開開心心地玩了十多天,心情放松許多,但身體卻未必受得了。主要體現在:聚會太多睡的比較晚、天天喝酒飯局比較多、平時作息比較規律,這些天作息比較懶散一點,上班要是緊張起來可能會有一些不適應等。 春節長假過后,無論是在微博還是朋友圈,不少人都從“曬假期” 變成了吐槽不愿意上班…
職場中與不同類型人交流技巧
2015-02-03 / 作者:zidingxt
在辦公室里,大家雖各有其責,也避免不了交流和溝通,讓工作變得更 輕松愉快。然而,怎樣才能讓自己在辦公室里如魚得水及克服社會壁壘呢? 無論是那些聰明人所謂“動人心弦”,還是那些不停地“贊美他人、鼓動人心”,在這些琳瑯滿目的社會人際交往的辦法里,你是否找到了屬于自己的一方水土?在這個過程中你是否停下來思考過職場外交究…
從功夫熊貓看職場秘籍
2015-01-28 / 作者:zidingxt
受廣大人們喜愛的“功夫熊貓” 套用在職場也有其一番道理和秘籍。我們應該向影片的主人公學習那股韌勁以及不受現狀結束的精神! 1、如果沒有入場券,可嘗試自制花炮椅從天而降。 職場上每個門檻都有不同的硬杠杠,單單專業文憑、本行業工作年限的要求就夠怕人了,更別提一關關面試和考核。難道做金領一族就一定要搶眼的履歷? …
職場新人如何遵守職場基本原則
2015-01-22 / 作者:zidingxt
職場新人剛到一個新的工作單位,各方面難免會產生畏懼心里,不少職場新人反應,最害怕的事莫過于職場人際關系的處理。那么,職場新人該怎么做呢? 注意第一印象 第一印象如"一見鐘情",在職場中具有強烈的定勢效應,良好的第一印象能夠留下深刻的烙印,很難改變。穿著得體。不同性質的單位,對儀容、儀表有著不同的審美標準和習慣?!?/div>
職場新人如何走好第一步
2015-01-13 / 作者:zidingxt
對于剛走出校門踏進職場的新人來說,如何盡快融入職場,為自己的職業生涯奠定良好基礎?總結歸納以下幾點: 1、管住自己的嘴 有的職場新人,進入一家企業,對企業的核心業務還不太清楚,對周邊的人也不太熟悉,對企業的管理體系、文化氛圍也還不了解,就開始對企業指手畫腳,認為這也不合適,那也有問題。這是職場新人的大忌。 很多…
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