在水頭職場中批評主要來源于同事、領導、客戶，水頭人講究效率，人比較急躁，所以一些老板會對員工特別嚴格。水頭職場人經常會受到批評。有些可能是你真的做錯事情，而受到批評。有些可能是被冤枉，受到不公的批評。如何對待批評呢? 首先，無論是何種批評都不應該讓自己的工作情緒受到影響。 沒有人會喜歡被批評，當被人批評時，不要埋怨批評你…

水頭應屆畢業生應該在求職前做好一個詳細的職業規劃，為自己找到一個方向，看自己今后的求職方向，是想從事銷售，還是從事行政管理，還是專業技術。做職業規劃可以讓我們的求職之路少走彎路，求職更有目標更順利。那么怎樣做好職業規劃呢？ 1.自我分析 分析自身條件是職業規劃中最重要，也是首先要考慮的事情，只有認識自己，了解自己，只有根…

現在是網絡時代，網絡求職也變得越來越普遍，也最受應屆畢業生的歡迎，絕大多數應屆畢業生都采用網絡求職的求職方式，但是他們未必掌握了網上求職的技巧。 網絡求職一般分為以下幾個步驟： 第一，在招聘網站注冊簡歷。 同一區域可能會有好幾個人才網，如水頭求職者可以在水頭人才網、泉州人才網等網站上注冊簡歷。求職者可以在不同的網站上同…

水頭求職者在面試時很緊張，面試結束后長吁一口氣，終于結束了。事實上，面試結束并不代表你的一輪求職結束。面試后還有很多事情需要你做。而不能坐著干等結果。如果面試過后好幾天還沒有音信，你應該采取什么措施呢？ 面試之后好久都沒有音信，怎么查詢結果？ 很多人會在面試后一兩天就打電話詢問自己的面試結果，其實這種做法很不可取，首先…

水頭應屆畢業生走出校園后，站在職場門口，一眼望去一片迷茫，對于自己選擇什么工作行業，什么崗位，都還沒理清楚。要選擇一份合適自己的工作，就要先做好職業規劃。要做好職業規劃需要從自身出發，了解自己的性格，愛好，能力。也就是說看自己的性格適合什么工作，自己喜歡什么樣的工作，自己能做什么工作。只有這樣才能讓自己有一個清晰地求職…

在水頭職場上不僅要多做事少說話，還要懂得傾聽。領導找你談話，你需要認真聽領導的話，他可能會教你工作中需要的一些技巧，也可能會布置一些任務給你，還有可能會對你的工作提出贊揚與批評。但是水頭人才往往不懂得傾聽，總是在領導說話時打斷他，或者搶先發表自己的觀點，或為自己辯解。這樣的求職者往往會讓領導覺得你沒禮貌，沒有職場素質?！?/div>