水頭應屆畢業生走出校園后，站在職場門口，一眼望去一片迷茫，對于自己選擇什么工作行業，什么崗位，都還沒理清楚。要選擇一份合適自己的工作，就要先做好職業規劃。要做好職業規劃需要從自身出發，了解自己的性格，愛好，能力。也就是說看自己的性格適合什么工作，自己喜歡什么樣的工作，自己能做什么工作。只有這樣才能讓自己有一個清晰地求職思路。

性格決定命運，認識自我先從性格開始。

性格比能力重要，如果性格與工作不合，再好的能力也無法發揮。找到與自己性格相匹配的工作，才會有工作熱情，才能從工作中獲得更大的快樂和成就。

如果你是內向型的，就比較適合從事獨立完成的工作，不太注重人際溝通，但是要注重細節，做事要比較專注。如會計、辦公室文職、倉庫管理員等崗位。

外向型的，比較適合與人打交道的工作，如銷售類、律師、公關等。重視口才佳、善于說服人、性格開放積極、運作及協調能力佳。

當然人的性格是很復雜的，分類也很多，也有的人可以改變自己性格，總之，就是需要自己去了解自己是什么樣的一個人，有時候也可以多問問身邊的人，覺得自己是什么性格。只有了解了自己的性格才能知道自己能適應什么樣的工作，不能隨便找一份工作，之后再改變自己的性格，畢竟改變自己性格是件很難的事。

只有從事適合自己的工作，才能發揮己長，并樂意投入工作，對工作有高度的熱忱，因此更能勝任工作。

你的興趣何在，你真正想做什么?

感興趣的工作不一定有能力勝任，但是不感興趣的工作就一定做不出什么成績。適合你的工作，不一定是你喜歡的工作，但是適合你的工作也不可能只有一種，所以，求職者需要在了解自己性格適合哪些工作后，再從中選出你感興趣的。這樣選出來的工作不僅僅是適合你的，也是你喜歡的，這樣的理想工作并不多，但是用心找還是存在的。

    你有哪些能力，你能做什么？

很多求職者不知道自己有什么能力，其實一個人的能力是可以從你的生活中，學習中，工作中、處理事情方法中總結出來的。比如同一樣東西別人扛不動，你可以，力氣大這也是一種能力。判斷事情真假，你一眼就能看出，說明你識別能力好，觀察能力強。判斷能力強。一個人點子多，說明他思維敏捷，靈活等等。所以要善于發現并總結自身擁有的能力，能力不分大小。通過了解自身能力，再分析職位需要的能力，自然能知道自己能做什么。

了解自身條件后，再制定職業規劃時，方向應該很明確了。有了好的職業規劃，再付出行動，相信你會有個好的職業生涯。