石材求職者如何掌握面試技巧
“面試”是石材求職能否獲得理想職位的關鍵，也是石材企業用人單位與求職者相互了解的一個過程。在面試中，求職者應掌握哪些面試技巧？
1、轉換面試焦點
許多石材求職者都將自己作為一場面試中的焦點，尤其是在自由發問的環節。其實，不妨可以嘗試暫時將焦點轉移到石材HR那邊，這樣你便有機會重新理清思路，同時還能讓石材HR說說話。尤其在你感覺對于石材HR的提問不能做出正確的回答時，試著換個策略，詢問石材HR一些他自己的問題，譬如“您最欣賞這家公司的地方是什么？”或“您能為我描述一下這里的工作環境嗎？”2、適當贊美
石材職場上沒有一個人不愿意聽到贊美自己公司的話，石材HR也不例外。想要石材HR心境開朗，就不要吝嗇自己任何一句贊美的話。無論是“辦公地址環境很好”、“公司的行內口碑不錯”，還是“公司業績一直名列前茅”，稱贊的同時不但表明你在面試前有做“功課”，也暗示出你是一個積極的人，這是很多石材HR希望從求職者身上看到的品質。
3、察言觀色
許多求職者在面試時，都會向對方提出自己的顧慮及疑問。當你發覺對方回應你的表情顯得冷淡且不耐煩，你就必須在長話短說的同時，盡量將問題的方向繞到石材HR較為感興趣的方向上去。譬如說，如果石材HR熱衷向你介紹該公司的管理模式，你就應該針對此問題積極提問，并尋求反饋。
掌握一定的面試技巧，更有益于在面試中獲得成功。
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