應屆畢生從校園步入職場，這是一個轉折點，校園生活是單純美好的，而在職場上卻是一言一行都必須留意。以下是容易影響初涉職場的畢業生的12種不良心態，幫大家揚長避短。

    1、自信心不足。應屆畢業生剛畢業，有的人雖聰明勤快，但缺乏自信，領導一旦委以重任，卻總是擔心自己不能勝任，擔心會做錯造成公司損失，變得畏首畏尾。這樣會錯失很多表現自己的機會，同時會嚴重打壓創造力和積極性。

    2、思維單一化。凡是都應該從不同的角度去看問題，看得角度不同得出的結論有時會讓自己都驚訝。如果說你認定一件事是對的，無論別人怎么建議你都否決，而沒有聽別人的建議去嘗試換個方式。這樣會使你的同事甚至是領導覺得你很難溝通，很難與團隊合作。世界上沒有絕對的好壞之分，如果非黑即白地看待周圍的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的“堅持原則”，只會讓你孤立。

    3、苛刻要求自己。很多應屆畢業生對自己要求很高，給自己定下了目標，希望盡快達成。在工作中什么都要做到最好，每個細節都不放過，精益求精、不斷超越，這種工作態度不是不好，只是卻不知這種心態無意間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很壓抑，你的態度給他人感覺很累，甚至會對你敬而遠之。

    4、面對矛盾沖突就躲避。為了維持同事間的關系，避免惹麻煩，有的人碰到不同意見，就會連忙躲開。其實，這樣做法不僅無法解決問題，沒有機會與同事探討更好的方法，還會讓人覺得你缺乏競爭力。

    5、態度過于堅硬。有人言行強硬，毫不留情，可能他的想法做法都是對的，但是攻擊性過強，而經常受到大家的冷淡。

    6、表現欲太強。愛出風頭也是應屆畢業生的一個通病，希望引起他人的注意，可表現得太出位，甚至有拍馬屁的嫌疑，槍打出頭鳥不是。領導會覺得你太急功近利，同事也會覺得你工于心計。

    7、不懂裝懂。應屆畢業生剛進社會很擔心被同事看不起，孤立，所以凡是都說自己會，卻不知不懂裝懂的人在職場上最易招人反感。不懂凈吹，靠吹是解決不了問題的。沒有人是無所不能的，與其拍著胸脯說大話，不如虛心向身邊的人詢問、求助。

    8、做事急于成功。盲目自信，急于求成，會讓人失去判斷力，變得浮夸。實際工作中，一旦任務超出自己的能力，很容易信心受挫，甚至一蹶不振。

    9、不懂換位思考。職場中，每個人都會遇到困難和打擊，工作中要注重團隊精神，不能因為自己有成就而不顧被批的同事的感受，如果總是忽略他人的感受，缺乏將心比心的能力，則很難得到他人的支持。

    10、喜歡杞人憂天。做事之前，反復想象可能遇到的困難、失敗等負面結果，很容易影響整個團隊的熱情和動力。如果能將這些潛在的困難都想出一個應對措施，不是比悲觀地在這嘆氣，泄氣更好。而且這樣更能提高工作成功的機率。

    11、總懷疑自己。總是懷疑自己的職業選擇，反復糾纏“我選這條路到底對不對”，會讓自己在工作中缺乏目標和歸屬感，難以發揮真正的實力。不相信自己 也更加得不到領導的信任。

    12、愛八卦。職場中有些話題可以公開交談，有些話則只能私下說。如果什么事情都“八卦”，一不小心觸到人家死角，很容易惹火上身。

態度決定一切，擺正心態，認真對待工作，對待身邊的同事，相信職場道路不再會那么難走。