還在苦苦等面試通知嗎?還是參加面試失敗了，不如拿出你的簡歷來看看吧，或許你會發現有些問題連你自己看了都忍受不了。

不愛惜自己的簡歷

簡歷是我們推銷自己的一大工具，你自己不愛惜，弄得皺巴巴、臟兮兮的，面試官也懶得看。你不重視這份工作，那么公司也就沒必要錄用你。

簡歷跟不上時代

有些職場人工作十來年，也換過好幾份工作，但是他只有一份簡歷，就是剛畢業時做的那份簡歷。其中的信息也是沒更新，面試時還一直在那介紹，這是我剛畢業時做的簡歷，還有那些哪些工作經歷沒寫上。這樣的簡歷算古董了，怎么跟得上你求職的步伐。

簡歷中存在太多小問題

還有的簡歷是一拿到手上，就不想看下去。瞅一眼就看到排版不行，該空格時不空格，不該空時又把一個句子分為好幾段，頁邊距左右相差很多，左邊一大片空白，右邊擠得要命，仔細一看還好多錯別字。這不是折磨招聘人員嗎。

百度復制自我評價

自我評價也是很多招聘人員比較關注的，希望從中了解求職者的性格特征、能力優勢等，可是偏偏看到很多求職者在百度搜索，然后復制過來。以下是我看到次數最頻繁的一段：

我的理念是：在年輕的季節我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創新，不斷追求卓越；作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神；受過相關專業知識訓練，有在多家單位和公司的實習和兼職經歷；有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執著，敢于面對困難與挑戰。

不知道是不是這段寫得很好，用的人特別多，剛看到時我以為重復瀏覽了同一個人的簡歷，可是居然讓我在同一天里、同一個招聘網站看到了十幾個相同的自我評價。再說上面這段自我評價有太多的形容詞，太過主觀，說服力不強。根本就不能為簡歷加分，反而讓招聘人員看到你敷衍了事的態度。