人有聽說讀寫的能力，在面試中不僅要聽更重是會說、敢說。能夠有效地進行交流，才能讓面試官了解到更多有關你的信息。

有的求職者，學歷資質不錯、專業知識成績也非常優秀。如一個重點大學，本科、英語專業、英語水平過了專業八級的求職者，去應聘外貿翻譯。從他的條件來看是非常符合的，所以他贏得了面試機會。但是他的面試表現卻令人跌破眼鏡。怎么回事呢？

首先他不善與人交流，資料帶的很全，獲得的專業證書很多。但是面試官的問題他回答很簡單，而且還不流暢。交談中不夠主動，唯唯諾諾，不敢說，怕說錯的樣子。面試官覺得可能用他的強項英語來交流會好點，但是結果還是一樣。他自己也意識到面試表現不佳，就又擺出他英語考試成績來，說自己每次英語成績基本接近滿分。

面試官問了一個問題，你們有口語課嗎？你的成績如何？他很誠實地回答了，在英語方面聽力、筆試，都難不倒他，唯獨口語不行，不敢說，表達能力差。但是他應聘的崗位是需要與外國客商面對面交流，所以最后他沒有被錄用，對于他用人單位表示很遺憾，各方面都很優秀，但是唯獨溝通表達能力不行。

所以溝通對于面試者來說是非常重要的，只有你能大膽將自己的觀點、想法，清晰地表達出來，你才能有效地讓面試官了解你的才能。才能獲得面試官的認可。只會說不會做的人不行，同樣只會做不能說也是沒有人相信你的才能。

無論你是應聘什么工作，良好地交流是不可缺少的。獨立思考，理清思路，再清晰明白地表達出來，都是必不可少的要求。成百上千的工作都會要求你做表述，要求你既能夠向上級匯報清楚，也能夠向下級交代明白；要求你能夠主持會議；要求你能夠鼓舞起部門的士氣；要求你能在不同場合代表公司講話；要求你能向潛在的客戶解釋清楚為什么你們的產品比競爭對手的好……要說起來，需要當眾陳詞的機會實在不可勝數。你會的你不說沒人知道你會。而如果你動的與人交流，就算你不會，也可以通過與他人交流學習。

所以記住在面試時中大膽地與面試官交流，因為面試不怕說錯，就怕你不說。較強溝通能力，不僅能與面試官進行一次良好的溝通，能讓你贏得好的工作，還會讓你獲得更多的人際關系建立也有很好的作用。