面試對于沒有工作經驗的求職者來說，是件非常頭痛的事，一般用人單位都是通過求職者之前的工作經歷來考察求職者的職業能力，而應屆生沒有工作經歷，也就不知道從哪些方面去準備面試。

找工作是每個應屆生都要經歷的，能否成功獲得自己心儀的工作，關鍵還是取決于你為工作為面試做出的努力，只有提前做好面試準備，才不會讓自己的面試中不知所措。

(一)實習工作也可以展現你的職業能力

應屆畢業生雖沒有豐富的工作經驗，但是在校期間也會實習機會，在當前就業形勢嚴峻的情況下，實習經歷會是應屆生在面試中一個很好的展現機會，它的作用可以相比工作經歷。不過前提是應屆畢業生在參加實習時，都是認真對待，并在實習中努力學習工作技能，而不是糊弄了事，單純為了拿到一張實習證明，而在實習單位混日子過。這樣不僅對找工作沒有好處，還是在嚴重浪費自己寶貴時間。 

所以應屆生應該認清并端正實習的目的與態度。自己不想從事的工作，不符合自己職業規劃方向的工作，就盡量不要盲目地去實習。實習結束后，絕不可能留下來工作的地方，也不要隨波逐流去實習。實習是畢業生求職的一個重要方式。到想從事工作的領域去實習，在實習時努力工作，主動創新和思考，積極提高自己的職業能力，爭取實習結束后取得的是自己職業能力真實提升的實證，而不是一張簡單的實習結束證明。 

有實習證明不代表你有能力勝任工作，但是如果你在實習中提升了自己的職業能力，才會擁有處理事情的能力與迎接未來挑戰的能力。不要以實習為目的去實習，而應該把實習當成自己真正工作區對待。
　　(二)良好的溝通能力是獲得面試官首肯的必要條件。 
　　如果你擁有很多才能，但是唯獨溝通能力太差，這也會直接影響你求職，在面試中你無法完整表達自己的想法，你的觀點沒辦法傳達給面試官，這樣怎么能獲得面試官的認可呢。

經常在面試的時候，遇到一些面試者吞吞吐吐，就是沒有辦法把自己所要表達的意思說出來。其實很簡單一句話就能表達出來，但是因為你的語言表達能力差，而讓面試官無法領會你的意思。就算你有再多才能，也只會被認為你是胡吹，因為你在表達時都是吞吞吐吐。所以溝通能力也是應屆生應該注意并且需要多鍛煉的一項能力。

(二)誠信是獲得工作的保證。 　　

很多應屆大學畢業生覺得吧自己說得跟超人一樣就能獲得面試官的認可，所以在簡歷以及面試中，過分夸大自己的能力，并胡編一些工作經歷。想著先得到工作再說。但實際上這樣不誠實的行為，很容易被面試官看穿，當面試官發現了求職者存在不誠實的行為，那么就會將這位求職者判出局。因為誠信在職場是相當重要的職業素質，沒有一個企業會用一個不誠信的員工。