一直在強調畢業生沒有很多工作經歷，要把實習經歷、社會實踐工作、兼職等要詳細寫出來。但是最近看到幾份簡歷，求職者可能覺得那些兼職或者實習工作太短暫，所以都寫在一起，非常簡潔，沒有細節描述。比如有一份簡歷這樣寫到：工作時間 2010-2012年  公司名  各種兼職   工作內容  促銷  服務員  家教 這樣的工作經歷還不如不要。

我們一直建議工作經歷比較豐富的求職者不要把太短暫，與應聘崗位無關的工作經歷寫上，但是對于應屆畢業生來說沒有太多工作經歷，就要把暑假寒假參加的社會實踐活動填寫在簡歷上，但是僅僅羅列是不夠的，需要突出工作細節的描述，從工作中提煉出用人單位需要的工作技能與工作態度。

所以剛剛那份簡歷中的工作經歷可以改成每段時期在哪里工作，擔任什么職位，具體工作內容，以及工作中的一些細節，如何克服工作中的困難，或者可以講述工作中的一些特殊經歷。

總之要讓用人單位從你的工作中看到你的工作態度、工作能力、人際關處理、溝通能力等。應屆畢業生缺乏工作經驗本身就是一個缺陷，不能再白白浪費了那些實習經歷或社會實踐活動的效果。充分利用這些來展示你的優勢。