一些求職者常說自己各方面都很一般，在學校時，學習成績一般，工作了也是業績平平，所以對于簡歷就不知道從何下手。一個蘿卜一個坑，只要選對了屬于自己的坑，也能夠讓自己的簡歷出眾。

工作經驗是簡歷的核心部分，所以可以從工作經驗來凸顯自己。

1.工作經驗有的放矢

首先要寫好工作簡歷，需要確立明確的意向職位，再對自己的工作經歷進行刪減，把不相關的工作經歷刪減，并根據招聘廣告上的信息，對之前的工作進行職位描述。比如說你應聘銷售人員就不應該一直描述之前的文員工作經歷，或者倉管工作。無論你的工作經驗多豐富，HR都不會感興趣。所以在簡歷中填寫工作經驗時，要將相關的工作經驗介紹完之后，再從一些與崗位無關的工作經驗中挖掘職位所需要的能力。

2.突出關鍵詞

一些企業是通過崗位關鍵詞來篩選簡歷的，比如銷售崗位會設定：溝通能力，團隊精神等關鍵詞，而對于簡歷中沒有這些關鍵詞的簡歷可能就被自動刪除了。所以求職者一定要了解崗位關鍵詞，并在簡歷中添加一些與崗位有關的關鍵詞。這樣能讓招聘人員更快得搜索到你的簡歷。

3.用數據說話

無論你說的多好，都不及幾個數字吸引人。若果你能夠將自己的工作內容量化，比如電話營銷人員，可能他工作業績一般，但是工作勤奮，而這個工作勤奮怎么表達更令人信服呢，那就是數字，他每天要打多少個電話，聯系多少個客戶，一個客戶要聯系多少次才放棄,每天自動加班幾個小時，如果簡歷中多幾個數字，相信每個人都會覺得他很勤奮。

4.細節決定成敗

最吸引招聘人員的工作業績，但對于業績平平的求職者來說，要怎么辦呢？可以從工作細節出發，描述自己在工作中的一些細節，通過細節來展示你的工作能力，工作態度，充分展現你解決問題的能力，以及對待工作的責任心與耐心。工作中的點點滴滴都是你職業道路上積累出來的財富。