很多職場人像牛一樣勞苦功卻不高。為什么這么說呢？他們工作很勤奮，但是卻得不到領導的賞識與獎勵?？赡芎芏嗳藭Р黄剑贿^只要自己多反省，就會知道是自己工作方式存在問題。

一、只有一技之長

在職場，除了本職工作，其他的都不關自己什么事，有或者只會做自己的本質工作，其他事情叫他幫忙就只會說我不會。其實公司里的其他事情都應該嘗試著主動去做。只有在做的過程中你才會學到更多，不然你就永遠只會做一件事。時代在前進，公司在發展，如果不懂得自我提升，固步自封，遲早會被淘汰。牛只會耕田，但是現在很多農民都使用起鐵牛了，那牛也就失去了它的工作，只能等著被宰了。公司引進新的技術，你不懂得學習新技能，就會失去你的工作。

二、工作沒有效率

你總以為自己一直在忙碌，老板會覺得你很勤奮，但是你有沒有發現你到最后都沒有把事情做好。就像你做一個設計案，總想每個地方都做好，但是因為你工作沒有效率，沒有及時將設計案交給客戶，而損失了這個客戶，那么你的設計案還有什么用呢。所以工作一定要注意提高效率。

三、沒有團隊合作精神

在職場中，工作離不開團隊合作，如果因為害怕別人把你的功勞搶走，就拒絕合作，結果事情沒有做好，不僅沒有功可領，還要受罰，不是得不償失。所以在職場一定要有廣闊的胸襟，與同事一起承擔責任，一起分擔成果，只有團結在一起才能工作更快更好的完成。

四、太過自我

在職場中一定要懂得與同事相互交流經驗，如果總是以自我為中心，不僅人際關系會很緊張，在工作上也會受阻，如果總堅持自己的觀點，不懂得接受他人的意見，你的idea就永遠都無法得到實現。

五、工作太過被動

在工作中，永遠都是完成上級分配的任務，不懂得自己主動去發現工作。就像牛一樣，如果沒有人在后面鞭策它，它就不會往前走，更不懂得拐彎。這種人一般都得不到領導的青睞，而對于他自己來說，也永遠只能跟在別人的身后，得不到長遠的發展。

可能很多職場人都存在著一些問題，或許有些比這些更嚴重，但是不要緊，只要自己懂得經常反省，并加以改善，把眼光放長遠點，就會威自己謀得一份好的工作前景。