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        水頭人成功求職之倍增效率的方法
        作者:wenzhang 日期:2012-12-24 瀏覽

            在這個寒冷的季節,求職者們最大的心愿就是快速找到適合自己的工作。如何達成心愿,快速求職成功,就需要求職者們付出行動了。以下幾點或許可以使求職成功率提高,希望給求職朋友們提供幫助。
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        、把找工作看作一份工作
           
        當你開始找工作的時候,你也要和職場人一樣,開始朝九晚五的生活。很多時候用人單位在上午10點給求職者打電話時,他們還是躲在被窩里,這樣首先就讓對方覺得你太懶散,求職熱情不高。所以在你求職期間,一定要花更多時間在找工作上,吧找工作作為一份工作認真對待。這樣你求職成功的機會才會更大。
            2
        、充分利用人際關系
           
        人多力量大,你可以向身邊的親戚朋友、同學、學長學姐們尋求幫助。清他們幫們留意是否有好的工作機會,或者向他們請教求職的方法,幫助自己提高求職效率。

        3、電話求職效率高
           
        在人才網上多找出幾家自己比較感興趣的企業,并打電話去詢問具體情況。這樣可以簡短地介紹自己,讓企業認識你,也可以通過對方了解到更多企業的信息。之后再向企業投遞簡歷,這樣對方會對你印象更深刻,也了解到你的求職誠意。

        4、給自己多一點選擇
           
        有些求職者比較執拗,僅僅把求職眼光放在一家或兩家最喜愛的企業,以至于一旦求職失敗就失去信心,找不到新的方向。其實無論你有多喜愛那個企業,無論那里的條件看起來多么誘人,擬都應該都給自己一點選擇的空間,繼續尋找工作,而不能坐著等待HR毫無肯定的通知,這樣只會浪費你寶貴的求職時間。

        5、將注意力轉移到中小型企業
           
        絕大多數求職者都傾向于大公司,覺得公司規模大,各方面制度會更規范,發展空間更大,事實上大公司條條框框的制度反而限制了個人創新意識的發揮,并且大公司選人程序多,進入門檻高。而中小企業呢,用人靈活,辦事環節少,決策快,在小公司可能做的事情更多,但是學到的東西也更多,而且與老板接觸更多,個人表現也更能容易被老板看到。所以又發展潛力的中小企業,也是求職者們不錯的選擇。

          6、嘗試不同形式工作
           
        就業難只是相對的,求職者可以嘗試全職、兼職、臨時工、自主創業等各種不同的工作方式作為過渡,很多時候可能你感興趣的企業暫時不需要全職人員,你就可以先兼職,在兼職期間努力工作,表現自己,相信一定有轉正的機會。   
            7
        、求職要有耐心,不要輕易放棄,

            在求職過程中一定要有足夠的耐心,不要過早的放棄,一些求職者在初試時表現不好,就覺得自己沒有機會了,而沒有為復試準備,結果就在復試環節落選,就這樣白白錯失了工作機會。有些求職者在面試后急不可耐,三番五次打電話詢問面試結果,這樣會令對方感到厭煩?;蛘咴谇舐氈校恢闭也坏嚼硐氲墓ぷ?,投出去的簡歷又杳無音訊,而是自己的心情相當急躁,這些情緒都是不可取的,求職者一定要有耐心,相信機會一定會有,只是時間的問題。

         

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