臨近畢業的大學生總是內心很糾結，一方面是與同學，老師有種離別愁緒，一方面是對未知的職場充滿期待。當真正需要面對職場時，應屆畢業生總是感到很迷茫，不知如何在短短幾分鐘內的面試中充分展示自己的優勢,又該注意些什么事項,才能讓自己看起來更加自信,給面試官留下好印象呢?

忌面試怯場

總有人在面試時會感到緊張，其實這是一種不自信的表現，或者把面試想的太恐怖了，其實面試簡單點說就是面試者與面試官聊天。不要把氛圍搞得太正式，在心中想面試官就是自己未來的同事，沒有什么可怕的。招聘雙方都是平等的，不能讓自己處于被動地位。

其次可以在面試前調節自己的心情。如進入面試地點后可多觀察周圍環境，讓自己對周圍環境建立熟悉感。其次在等候面試時可以看看企業的雜志來轉移自己的注意力，讓自己放松情緒。

最后就是深呼一口氣，并且面帶微笑去敲門，首先要給對方一個自信的印象，這樣也能激勵自己。

忌復述簡歷

很多面試者覺得面試官的第一個問題有點多余，什么問題呢，就是自我介紹。因為他們覺得都有簡歷了，簡歷上把信息都寫出來了，干嘛還要說一遍呢？所以很多面試者的自我介紹就是把簡歷上的基本信息再復述一遍，或者有些就直接對面試官說簡歷上都有。這樣都是不正確的作法，因為簡歷作為書面形式，遠不如面對面說的清楚，而且很多東西是文字無法表達的。

所以面試者應該在自我介紹時，多說說簡歷上沒有的東西，或者可以將簡歷上的內容具體化。讓面試官從多方面去了解你，比如說性格特征、應變能力、溝通能力等等。

忌“口直心快”

面試時，要注意自己的語音、語速?？梢园凑彰嬖嚬俚恼Z速。不要太快也不要太慢。一定不要在面試官還沒有說完就搶著回答。怕不急待的回答會顯得很不成熟、穩重。而且急著回答，有時候會誤解面試官的意思，而且面試官會覺得你心直口快，說出來的話不經大腦。

面試者應該在面試官問完問題后，思考幾秒鐘，這樣既能組織一下表達的內容，又會讓面試官感覺到你對待問題的重視。也可以重復面試官的問題，以確認自己沒有誤解面試官的意思。

忌無視面試規則

面試者一定要遵守面試的流程以及面試的普遍規則。如面試時間、面試地點、衣著要得體，言行舉止也要大方。不能無視面試規則，面試遲到，或者因為自己的小事，就要求用人單位另約面試時間。無規矩不成方圓，如果你連面試的這些小規則都做不到，就說明你對工作的不重視。

面試四大忌,求職者千萬要記牢.要表現的成熟穩重,不要讓面試官覺得你很浮躁,面對未來完全沒有規劃,這四點記牢,相信你一定能夠得到一份好工作.