求職者的簡歷不應該千遍一律，而應該根據招聘信息上的崗位職責來制作。不同行業的崗位對應聘者的要求會有所不同，所以求職者在制作簡歷前一定要分析崗位特點，并結合自己的專業、工作經歷、特長，制作出相匹配的簡歷。以下舉幾個例子：

應聘IT業的簡歷：IT行業是一個更新換代速度最快的行業之一，所以IT行業的招聘人才要求除了專業技術外，還需要具備較強的學習能力、創新能力、溝通能力與團隊合作的能力。因為IT產品更新很快，技術含量高，所以一定要有較強的專業技能，其次也需要能夠接受新知識的能力，要不斷學習，不斷創新，才能研發新的產品。并且要有良好的溝通能力，經常與業內專家交流，虛心學習他人的經驗，并能夠在工作中與同事合作無間。所以求職者在簡歷中要突出這些方面的能力。通過自己的工作簡歷來說明自己能夠虛心學習，吸收經驗。闡述自己在學?；蛘吖ぷ髦械囊恍﹫F隊合作項目，以及自己在這其中所擔任的角色和所起到的作用。并說明自己人際關系處理之道。將一個熱情、開放、善于溝通合作的狀態展現給面試官。

房地產業銷售：首先應該要對房地產行業有所了解，其次是認同該行業的企業文化，以及一些建筑理念及居住理念，然后作為銷售人員都應具備的溝通能力、及市場分析能力，要能瞄準市場需求人群，做好市場細分。準確抓住消費者心理，從消費者的角度去考慮，消費者對于居住環境有哪些方面的要求。并且要掌握房價總體漲幅趨勢，抓住銷售時機。

　　翻譯工作：隨著貿易公司的發展，翻譯崗位越來越吃香，作為翻譯人員就要具備對語言的技巧能力，良好的職業素養，因為有些需要直接面對外國客戶，對于一個民族的形象需要維護。其次應聘還應該在簡歷中展現出對工作的專注，因為有些口譯如果不專注就抓不住對方在說什么。并且要有很強的責任感，不要覺得別人可能不知道，翻譯出來的意思差不多就可以，嚴謹的工作作風、團隊合作的精神，這些恰恰是翻譯工作所需要具備的素質。

    所對于求職者來說簡歷不能隨意寫，而應該在制作前，對自己應聘的職業做一個系統的分析，再制作出有針對性的簡歷，這樣才能讓企業找到你的亮點。