在職場為人處世要懂得裝糊涂，人生在世，如果事事都太計較，不留余地，只會讓自己過的很累。偶爾糊涂一回，有利于上下級和同事之間的相處。讓你在職場如履平地。

一 、難得糊涂，不要較真

在職場中懂得裝糊涂，懂得忍耐一下，就讓原本尷尬的事情緩和過去。比如無故被領導罵，就低頭道歉，被同事陷害，不是什么大事轉個身就忘記，一味較真計較，很容易招惹上級的討厭，也會讓自己的人際關系變壞，甚至失去原有的美好前程。職場人要學會在老板面前隱藏起自己的鋒芒或者沖動任性，才更容易贏得機會，“糊涂”一點是很必要的。

二、給老板、上司爭面子

在職場中，面對自己的上級、老板，要時刻保持尊卑的態度，要懂得隱藏起自己的光芒，給老板多留一點面子、尊嚴，讓他們為擁有你這樣的好員工而感到自豪。

不要為了展露自己的鋒芒，就一直否認老板的觀點。比如老板提出一個觀點你就說，老板這個方案不可行，應該怎樣怎樣，這樣肯定會讓老板下不了臺，甚至會故意刁難你的方案。如果你裝得稚嫩點，說老板你的方案真不錯，本來我想好了一個方案，現在都不知道要不要說了，老板肯定會讓你提出來，也會發現你的閃光點。

三、為同事裝傻。

當一些同事挨批時，你可以幫助同事解圍，這件事不會是因為我才弄砸的吧，接著就趕緊道歉，這種沒弄清楚情況就道歉，能緩和氣氛，消除尷尬，增加幽默，如果老板讓你匯報員工的情況，小事就裝糊涂，比如某人有遲到、偷懶現象，找個借口糊弄過去。這也是有利于上下級、同事之間關系的和睦融洽，顧全大局，消除尷尬，建立和諧型辦公氛圍，同時也是在職場里想要如魚得水而采取的一種迂回的處世之道，當然這也可以提升自己在別人心目中的形象。

在職場中，要正事聰明些，小事糊涂些。工作聰明些，關系糊涂些。對自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”盡可能不要說;在處理人際關系上，變數很大，非常微妙，還是做和事佬、少表態，不背后議論他人，難得糊涂些好了。

在職場上，不要總以為自己有多聰明，往往是自認為聰明的人，處處受阻。而那些大智若愚的人，能夠在職場游刃有余。