在職場中，需要不斷學習，掌握職場制勝法寶，才能夠在職場中游刃有余。

　　正確評估自己　　

在職場中過高過低地估量自己都是不利的，高估自己，會讓自己變得高傲，聽不見他人的建議，有些事情也不懂得量力而行，喜歡逞能，最后只能讓自己承擔更大的挫敗感，而低估自己，會是自己有自卑心理，覺得自己什么都不行，自己有才能也不敢展現，畏畏縮縮，在工作上也做不出成績。只有正確評估自己，給自己定位，只有在自己能力范圍之內充分發揮自己的優勢，才能成為職場贏家。

　　坦然面對失敗

　　身在職場，難免會碰到點不如意的事情——被領導批評、和同事產生摩擦，面對挫折有些人會選擇逃避--跳槽。逃避是解決不了問題的，無論到哪里都會存在這樣或那樣的困難，難到要一而再，再而三地跳槽。這樣自己的解決問題的能力也得不到提升，自己在工作上也得不到發展。而有些人就能坦然面對。面對批評虛心接受，與同事間有摩擦也能主動化解，學會正視問題，勇敢面對，這樣才能讓自己的心智越來越成熟，職場之路也會越來越順利。
　　堅持信念，打敗挫折

　　信念是一種神奇的力量，他可以激發人的潛能。當遇到困難挫折時，堅持信念，它會讓你有勇氣克服一切。有一則新聞，一位母親看著自己的小孩從樓上掉下來，以她當時的位置，及小孩掉下來的速度，要想接住是不可能的，但是作為一個母親，她只有一個信念，就是一定要救自己的孩子，結果她成功了。

對于職場人來講，有信念，才能有戰勝一切、無所畏懼的勇氣，才能離目標越來越近。
　　趁著年輕，放手去博
　　生活著有著很多挑戰和機遇，但是很多職場人卻不敢冒風險，去爭取，去拼搏。俗話說：少壯不努力，老大徒傷悲。年輕時都不敢去拼搏，那到中年，有家庭這個負擔就更加畏縮畏腳了。這時也只能后悔年輕時沒有勇氣，錯過了那么多良機。人生能有幾回搏，在年輕時候，就應該要懂得放手一搏，唯有如此，才能在職場上取得成就。