1、電話面試通知時給HR留下好印象。

　　用人單位通常會電話通知求職者參加面試，并通過溝通了解求職者的一些信息。所以在接電話要保持清醒，不要無精打采像沒睡醒。也不要在未確認是誰打來的電話時就沖著電話大吼大叫。其次如果接聽電話時周圍環境很吵，可以向對方說明找個安靜的地方再打過去。第三，保持手機通暢，不要因為關機而錯失工作。第四，隨身帶紙和筆，方便記錄面試地點與時間。實在沒帶就只能麻煩對方將地址發短信給你。

2、面試時，注意著裝。

一般公司對著裝要求也不高，只要不會太極端就好，過分正式顯得古板，太休閑顯得不成熟。

　　3、坦誠相待，展現真實的自己

　有些求職者很擔心面試官懷疑自己，所以無論什么問題都不直接回答，繞個大圈，兜回來。有些不會回答的問題也是一連串的講出來，答非所問。面試官閱人無數，是不可能被你忽悠過去的。所以面對不會的問題還是，坦誠相告，謙虛有禮地回答：這個問題我不太了解，準備功課也沒做足，不知道面試官有沒有時間為我講解下。這樣不僅讓面試官看到一個真誠的你，而且也看到一個好學的你。

　　4、時間觀念要強。

　　去面試不能太早也不能遲到，太早面試官都還沒有準備!一般來說，面試提前5分鐘左右到即可。遲到更是不被允許的。還沒得到這份工作就已經不重視了，那如果錄用了以后工作不是也天天遲到。當然如果有意外，需要提前通知對方，看是否可以推遲，或者再約時間。

　　5、多做些準備工作。

　  事先了解公司與應聘職位的一些基本信息。提前一點達到面試地點附近，不要把時間安排得太緊，一趕到那邊就面試，大汗淋淋的，影響面試儀態，也會讓自己緊張。

　　6、有目標有期望。

面試官經常會問到你對工作有什么期望？有些求職者可能會說就希望貴公司這樣就好，這樣的回答并不是面試官想要的，說句實話你對公司了解多少呢？還不如大膽講出自己心中的期望，這樣面試官會覺得你是個有目標的人，也會根據你的期望判斷你是否符合公司，這樣對公司對你都好?！?/span>

　7、不要鄙視小公司。

現在很多求職者都喜歡找名企大公司，其實所謂的大公司小企業根本就不是求職者首要考慮的問題，只要適合公司規模大小沒多大關系。

　　大企業可能會更正規，分工更細，但是小企業也有小企業的好，小企業人不多但是像個家庭一樣，公司上下一起拼搏。在小公司可以學到更多。而且在打公司可能你一年都見不到老板幾次，但是小公司就可以天天與老板交流。但說句實話，也有不少小公司是不錯的。小公司有小公司的好，公司制度相對的更自由、發展空間不會比大公司小，甚至更為寬廣。所以，大家不要輕易鄙視小公司，能夠存活下來的小公司，都有一定的實力。

　　8、要學會抓住機會、學會感恩。

　  每個到你面前的面試機會都不是那么容易的，“就業難”這個問題在短期內改變不了，所以，有了機會，千萬要懂得珍惜，要學會抓住機會。

　　另外要學會感恩。公司給你機會，錄用了你并且在前期培養你，你應該加倍得感激，不要一不順心順意就跳槽。對于沒有招你的，你也應該感激人家，起碼人家認可了你的簡歷，還給了你一次面試的機會，從整個面試中你也應該可以從中學到很多東西。