1、簡歷重點突出最近的經歷

在經歷這么多次面試后，不知道大家有沒有發現，面試官必問的是工作經歷或學校的一些經歷。經歷過才會懂得其中的道理。面試官從你簡歷中提煉出來的信息，是最能讓他們信服的。

所以想要獲得面試官的認可，就需要在簡歷中重點寫出你最近的經歷，無論是成功的還是失敗。有工作經歷的，當然要把工作中的一些細節體現出來，而對于畢業生，就可以寫出自己在學校參加的一些社會實踐、社團活動、兼職等。突出自己的經驗、工作能力、技能與優勢。

2、確定職業定位及目標

    很多求職者都表示自己很迷茫，而企業是希望招聘的人才有目標、有上進心、有野心。所以求職者一定要明確自己的定位，確定自己的求職目標。并為了達到自己的求職者目標，做出努力，對目標企業的背景、企業文化、工作內容進行前期了解，并將自己了解到的企業信息展現在簡歷中。結合自身情況，說明自己符合企業的要求，能夠勝任工作崗位。

3、做真正的“簡”歷

制作簡歷要注意語言簡潔，不要寫得太長，要簡單明了，突出重點，不要讓招聘人員費神找要點。最好可以用點列式，將要點一條一條寫出，這樣既便于閱讀，越顯得有條理，絕對能為你的簡歷加分。

    4、正確選擇簡歷類型

    如申請的職位非常符合你的教育背景和工作經歷時，可采用時序型模版制作簡歷，按逆時序記錄你的經歷，在敘述內容上注重在著名公司工作的經歷和穩定而持續有晉升的工作經歷，文字應精簡有力。如教育背景與工作經歷與申請職位無明顯邏輯關系，但可提煉可遷移技能滿足職位要求時，可采用技術型簡歷模式，突出各項優勢而非時間順序，綜合各項工作經歷、活動及教育背景相關要素，以突出管理、技術或其他綜合技能。教育或工作過程中存在職業空白期或過于頻繁跳槽者適合該類型簡歷。

    5、求職信增強你的求職誠意

    最后附上一份有誠意的求職信，表達你對該企業具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出職業生涯乃至人生規劃的重點。這樣可以讓HR在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優勢及對自己職業生涯的定位與思考。