簡歷是敲門磚，簡歷是門面，因此它將是你打開企業面試大門的重要鑰匙。每個求職者都知道簡歷的重要，但是卻不是每個人都會寫簡歷。想要提高面試的邀約，就要用你的簡歷去打動招聘人員的心，在你的簡歷中要突出亮點，對簡歷做一些創新，不要大眾化，專門為你心儀的職位設計特別的簡歷，突出其中的亮點。具體從以下幾個方面出發：

1、簡歷模板

基本上有80%的求職者是在網上下載簡歷模板的，想想這么多人，而且網上的模板也就那么幾種，大同小異，這就會讓招聘人員產生視覺上的疲勞。那么怎么樣的模板才會是吸引招聘人員眼光呢？很簡單，原創就是獨一無二的。求職者可以自己制作一個excel版的簡歷，本身簡歷大多以表格為主，而用excel來制作表格式最清晰明了的。這樣你制作出來的簡歷模板不僅是獨特的，而且還同時展現了你能夠熟練操作excel。如果自己不懂得做，也可以在網上搜索幾份簡歷模板，再進行拆分組合成一個屬于你自己的簡歷模板。

2、簡歷內容

簡歷內容是上要突出亮點，就需要在工作經歷上下功夫。一般求職者的簡歷都是夸自己各方面的優勢，弄得招聘人員只要看第一個字就知道這一大段寫的是什么。這樣沒有吸引力。求職者可以逆向思維，去寫自己的亮點。比如說可以寫自己經歷過的一些挫折失敗，詳細具體地描述當時所處的窘境，再寫出自己是如何度過難關，并寫出那一次失敗，給之后的某此成功奠定了基礎。多次的成功經歷，和一次失敗的經歷造就了一次成功經歷相比，后者可信度更高，也更有價值。都說亂世造英雄，你沒有經歷過挫折與失敗，怎么會有能力去克服將來工作中未知的困難。

3、寫上簡短的小結

如果你能夠在簡歷的最后上一小段的總結，會給你的簡歷增添不少光彩。如果你是剛畢業的學生，你可以寫出自己之前在學校的學習情況，以及總結大學生活，看看自己收獲了什么，并對即將面對的職場有何感受，對自身對社會有怎樣的期望。如果是已經工作了的求職者，就可以總結自己之前的工作情況，看看自己是否朝著自己的職業規劃在進步，工作中存在什么不足需要改進，有什么優勢，并且是與應聘工作相關的，重點介紹自己適合應聘崗位的特點。招聘人員看到這樣一個小結，既可以清晰明了地看到你的優勢，還可以看到你善于總結，注意細節等良好工作習慣。

萬能簡歷并不萬能，相反還會讓你錯失很多機會，只有在制作簡歷時，用于創新，突出亮點，才能贏得招聘人員的認可。