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        水頭人才求職五忌五宜
        作者:wenzhang 日期:2012-12-25 瀏覽

            忌臨時抱佛腳

        現在都流行裸考裸婚,求職者也順應潮流,求職前什么也不準備,簡歷不準備、應聘單位、職位都不事先去了解,這樣都是求職失敗的原因。所以求職者找工作時應根據自己的求職意向制作幾份具有針對性的簡歷,另外在參加招聘會時須事先了解招聘企業,以便在現場與企業形成良好的互動。
           
        忌盲目投簡歷

         由于網投的便利,以及為了加快求職進度,很多求職者在網上鋪天蓋地投遞簡歷。求職這樣盲目地投遞簡歷效率很低。專家表示,網絡招聘時應避免盲目投簡歷,要將個人的求職意向、專業知識、技術背景與用人單位的職位要求對口。不要浪費網絡資源,更不要浪費自己寶貴的時間。
           
        忌只盯綜合網站

         在就業形勢嚴峻的今天,求職者不可只在一個網站上注冊簡歷,應該多選擇幾個專業性網站,多瀏覽招聘信息、增加信息資源,這樣求職成功的機會更大。

            忌入就業陷阱

        求職者在找工作時切不可像無頭蒼蠅一樣亂撞,要抓緊求職腳步,但是更要識別求職陷阱,對招聘信息要進行分析辨別。對于一些待遇高工作又輕松的職位,更加要小心警惕。

        忌過分包裝

            一些求職者比較注重包裝,簡歷用精美的封面,并附上漂亮的藝術照,或者為了面試專門買昂貴的名牌服裝、弄新發型等。其實招聘單位更注重的是求職者的內在,簡歷的實際內容。順應求職者只需在簡歷中突出個人優勢,在面試時展現自己的能力、技能就可以。真實才最重要。
           
        宜先就業再擇業

        很多人可能認為先就業后擇業不是理智之舉,但是面對就業壓力大,職業目標不明確的大學生應以開放的眼光立足長遠,調整求職觀念,不要完全被薪酬、崗位、工作地點等條條框框所束縛,先就業再擇業。經過自我沉淀和積累,才能夠在工作中逐漸找到自己真正的位置。才能選擇真正適合自己的職業。

            宜拓寬求職路徑

            很多求職者都喜歡用網上求職的方式找工作,坐等機會,實際上求職路徑很多,如招聘會、親戚朋友介紹、微博求職等,求職者應該運用多種途徑使自己快速成功求職。

            宜自我清晰定位

         大學生在找工作時都是詢問同學去哪里找什么工作,喜歡隨波逐流,而沒有為自己制定一個明確的職業規劃,以至于總是找不到適合自己的工作,到處碰壁。因此求職者在找工作前要對自己做一個自我認識,制定一個合理的職業目標,使自己的職業之路有方向。

            宜多交流求職經驗

            一個人的想法需要得到別人的支持,多與身邊的師長,朋友交流求職經驗,能夠幫助自己找到更多求職技巧。尤其是在自己喜歡的行業工作的學長,不僅可以請教求職經驗,還以請他們幫忙留意或推薦工作機會。相信這樣將使你在面試中一舉成功的概率大大增加。
           
        宜主動推薦自己

           招聘網站有自薦平臺進行人才自薦,主動展示自己,在秋種應該將自己才能、優勢主動推銷給他人,讓別人認識你,進而認可你,而不是被動等待,以獲得更多的機會。

         

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