很多應屆畢業生的自薦書都是千篇一律。因為都是從百度搜出來的。其實自薦書一定要是自己寫出來，展現真實情況，千萬別說空話，一定要對照自身條件拿出有說服力的東西來。只是從網上下載來的自薦信毫無參考價值，還不如省去。

稱呼要明確

很多求職者自薦信的稱呼都是尊敬的領導、尊敬的先生/女士等等一類沒有明確的稱呼，會讓對方感覺你不熟悉公司，沒有事先做準備，對工作不夠熱情。但是相反如果稱呼是尊敬的某某先生/小姐，這讓對方感覺是一個熟悉的人一樣，更愿意去讀你的信。所以求職者最好在求職前，上網查詢、看用人單位的招聘信息、或者直接電話詢問，相關負責任人的名字或職位?？匣〞r間為求職付出的人，才會得到更多機會。

語言簡潔

自薦信不需要像情書一樣寫那么多優美的文縐縐的詞句,盡量口語化,讓對方感覺你就站在他對面介紹自己。不要太啰嗦，一些毫無意義的句子，還是刪了為妙。太長的自薦信也是不受HR歡迎的。

內容具體 緊扣主題

無論是簡歷還是面試，或者自薦信，這些最終的目標都是求職成功，獲得工作機會。所以在自薦信中要借助自己的工作經驗或者學校的一些社團活動，專業課程等等，把自己與應聘崗位有關的特長、優勢、興趣愛好等反映出來。

語氣要積極

不要抱怨你的老板，也不要埋怨現在的工作或者過去的工作很枯燥，因為沒有人愿意招聘有這種消極態度的人。一定要表現出你的熱情，與積極面對困難的事例，以及你對工作的渴望。告訴對方企業吸引你的地方，以及你能為企業提供什么。

要自信但不要自傲

自信地告訴別人你能勝任這份工作，但是一定要自己確實能做到，不要過分夸大。也不要因為自己資歷不錯就傲慢無禮，對用人單位提出諸多要求。企業雖然都求賢若渴，但是對于那些難伺候的求職者，用人單位都避之而猶不及。

要禮貌用語

信件作為一種書面形式，一定要展現出你對招聘者有禮貌。對收信人、用人單位的尊稱不可少。尊敬的某某經理、貴公司等。信件得結尾也要感謝招聘人員閱讀自己的信，并表示期待對方盡快答復。

有效率

　3.不要空話連篇，多舉實例。

對于自身優勢、能力等方面描述不要簡單使用幾個形容詞，應該結合自身經歷，充分解釋那些形容詞，不然只會讓你的自薦信顯得沒有說服力。如可以用考試成績來說明自己專業知識基礎扎實，也可以用某次團隊比賽來說明自己具備團隊協作能力?？傊糜檬聦嵳f話。

進行校對

1.寫完信后要注意多檢查幾遍，千萬不要有錯別字。很大程度上反映了你的工作態度。最重要的一點不要寫錯招聘人員的稱呼，及用人單位的名稱，如果你把寄給其他公司的信，寄錯了，那么你的粗心肯定會讓你失去這次工作機會。