制作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。所以大學生在準備求職前應該先做好一份優秀的簡歷。那么怎樣的才算是優秀簡歷？

簡歷是否優秀取決于招聘人員。招聘人員每天要查閱數百份簡歷，所以給每份簡歷的時間只有10幾秒。這就要求求職者的簡歷要在10幾秒之內抓住招聘人員的眼球。

這也就是說優秀的簡歷首先應該是精簡。

簡歷不能太繁瑣，盡量控制在一頁之內。太長的簡歷招聘人員一看就頭痛，根本不愿看，而且時間不允許看那么長的簡歷，可能直接就pass掉了。另一方面，簡歷太長，太繁瑣，讓招聘人員很難找到亮點。就像大海撈針一樣。所以堅持語言簡潔，能一句話表達清楚的，就不要羅里吧嗦一大堆。

其次格式清晰明了，有條理。

要充分利用表格、粗體字、副標題等等方式，將簡歷內容清晰表達出來，重要的是將自己符合招聘要求的經歷列出來，并且在前面加上著重號。簡歷一般按照個人信息、求職意向、教育背景、工作經歷、自我評價、聯系方式這樣的順序來寫，這樣顯得有條理，招聘人員也能快速地找到自己想看的信息。

再次內容要有著重點

相信大家都知道一份簡歷的重點在工作經歷這一塊，在這一塊求職者可以展現自己的工作能力、工作經驗以及一些專業技能。很多求職者因為自身職業定位不明確或者是想年輕的時候多嘗試不同行業，不同職位。所以工作經歷比較豐富，這并不是一個好的現象。所以求職者需要對個人經歷進行篩選，重點介紹與應聘崗位相符合或者有聯系的經歷。一個人會有多種能力，當然能力越多越好，但是在簡歷中如果介紹太多就會顯得有點雜，所以也應該有一個重點介紹的能力，肯定是要與崗位相關的。找出應聘崗位的重點要求，明白自己去公司要去做什么，有針對性的簡歷，瞄準靶心，才能一擊就中。

優秀的簡歷就是求職成功的第一步，有一個好的開始，才會更有信心。所以建議求職者們在開始找工作前，先好好琢磨一下如何制作一份優秀的簡歷，做足準備，才能打一場漂亮的戰。