1、學習適應新環境

對于職場新人來說，從學生到職場人這一轉變，還是需要時間去適應的，如果對新環境適應能力差，會直接影響到工作的進展。所以職場人要學著去適應，適應新的工作環境、新的工作伙伴、新的作息時間等等。首先應該將之前在學校的生活方式、學習方式改掉。因為面對的職場是競爭更激烈，人際關系更復雜、要求更高、壓力更大的環境。做好心理準備，迎接挑戰。

    2、學習工作技能

職場新人在進入職場前學習絕大部分是理論性的，學術性的，實踐學習的機會比較少，所以實踐操作能力與技巧都存在不足。因此職場新人進入企業后，要多向職場前輩們學習工作技能，他們有些可能學歷很低，但是不能小看他們，他們多年來積累的經驗絕對會讓你受益匪淺，甚至一些技能比書上寫的還要實用，高效。

3、學習人際關系

初入職場，要給同事們一個良好的第一印象，在相處的過程中也不能以自我為中心，態度傲慢。不要總覺得自己是對的，不聽取他人意見，做錯事要勇于承認。

在職場不能封閉自己，要想融入團隊中，就要敞開懷抱。有時候不是世界遺棄了你，而是你拒絕與人相處，你的冷漠會讓人不敢靠近。

最簡單的相處之道就是將心比心。大家都知道照鏡子時，你對著鏡子里微笑，鏡子里的人也對你微笑，在職場同樣，你與人為善，對方也會將心比心對你好，但是如果你對別人使手段，別人也會以牙還牙。要想得到他人的尊重，首先要尊重他人。
    4、學習工作心態

在學?？赡芨嗟氖潜粍拥慕邮苤R，但是來到職場就要學習積極主動地工作態度。并且要更加謹慎，工作中的有些錯會造成巨大的損失，要有嚴謹的工作態度。不能再像在學校時馬馬虎虎，這次沒考好只是被老師罵幾句，下次考好就可以了。在工作中要追求完美，不要讓自己有重來的機會，每件事都要精益求精。最重要的是要保持工作勤奮的態度，不要再拖拖拉拉，上班遲到、工作偷懶的情況。

作為一個職場新人要對工作保持熱情，積極地心態，不僅要做到自己有熱情，最好能夠帶動其他同事，這樣才會讓工作充滿樂趣。

    職場新人只有在工作中不斷學習不斷成長，才能讓自己離職業目標越來越近。