1、從簡歷中也能看出一個人是否嚴謹、認真。所以簡歷制作好后，要記得反復修改，不斷完善，要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號等方面的低級錯誤。最好讓朋友也幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。

2、簡歷不要因為外表而失去內容展現的機會，如果在封面、字體等方面做文章，弄得花里花俏，反而會讓HR反感，而放棄看你的簡歷，所以個人簡歷規規矩矩最保險，最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。實際內容才是重點。

3、簡歷要突出重點，不要像記流水賬一樣，與應聘崗位無關的事就不要寫，不僅沒重點，還占位子。而要將重點放在對你申請的工作有意義的經歷和經驗上。要寫出自己從事過什么工作，工作的主要內容、自己勝任程度、及自己在工作中提升了說那么能力。并且對于自己在工作經歷中的業績與成績，盡量用數字說話，數字是最客觀最直接，也最具說服力。

4、既要有重點，又不能太長，因為招聘人員不愿花太多時間去讀你的長篇小說。要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，抓住重點，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。所以簡歷最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。

5、簡歷投遞要選擇適當的時間，適當的方法，最好是上班前10分鐘投遞，用正確的郵箱，盡量不要用QQ郵箱，而且簡歷不僅要帶附件，還要在郵件正文中復制簡歷上去。并附上一封簡短的求職信，表達自己的求職熱忱，會使公司增加對你的好感。這樣你成功的幾率將大大提高。

6、對于簡歷中提到的業績，盡量提供證明材料，一些證書、榮譽也要在附件中附上。資料越全越能反應你的嚴謹，及對這份工作的渴望。以此證明簡歷的真實性，及個人能力的證明。

7、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫在個人簡歷中。一個積極向上的人，進入公司后才能給公司帶來新鮮與活力，唯有自信的人，才能將工作做好，自己都不相信自己，又怎么去讓用人單位相信你，用人單位看不到你的實力也就不敢錄用你。

只有在簡歷的各方面都注意，才能用一張紙展現最優秀的自己給用人單位，讓用人單位欣賞自己，并給自己一個面試機會。