一份工作只有你自己感興趣，并且愿意主動去做才能把它做好，所以在職場中保持一個積極的工作心態是相當重要的。但是一份工作做久了就會有厭煩的時候，如何才能讓自己保持工作積極性呢?

一、不斷學習新鮮事物，為自己創造新鮮感。

保持工作的新鮮感是提升工作積極性最好的辦法，所以在工作中不斷注入新鮮事物，如自己可以采用新的工作軟件，新的工作設備，新的工作方式。因為是新鮮事物，所以你需要花時間去學習新的功能，適應新的方式，這樣不僅引發你的興趣，同時也能讓自身技能得到提升。這樣不僅能讓自己知識不斷增加，工作積極性也越來越高。一舉兩得何樂而不為。

二、找回當初對工作的熱愛

就像男女談戀愛一樣，剛開始都愛得天昏地暗，隨著時間慢慢這種熱情變淡，要找回當初那種感覺就應該回憶從前的美好，想想當初兩個人為什么在一起，是因為對方什么吸引了你，現在是否還有那種魅力，而不是感情變淡就放棄，應盡力去挽回。工作也是同樣。當你對一份工作感到厭倦時，想想當初為什么選擇這份工作，哪一點吸引了你，比如能讓你的展現自己的能力，那么現在這份工作不能讓你展現自己的優勢嗎？不是吧?；蛘吣憧梢钥纯茨阍谶@個工作崗位上有做出什么工作成果?？粗敲匆淮蠖训奈募Y料，你會知道自己在這個崗位上付出了多少辛苦，你會發現自己一直是熱愛這份工作的，因為在這份工作上記錄了自己職場的點點滴滴，是自己寶貴的成長經歷。所以不能輕易放棄，繼續熱愛你的工作，并不斷努力讓自己做得更好。

三、把自己的工作技能教給新人

很多人可能一直不知道自己有什么優勢，其實很簡單，有人請教你，而你又知道，這就是你的過人之處。所以在職場不要擔心你的技能被別人學會了會搶你的飯碗，相反很多時候你在傳授經驗給他人的時候，自己得到的會更多。在傳授的過程中不僅自己原有的技能得到溫習鞏固，可能會想到更好的辦法，而且在傳授時，你會有一種真實的存在感與滿足感。發現自己原來也有一技在身。能夠被別人需要就是最大的存在感。在工作中能夠為老板排憂解難，能夠在工作上有所成就，能夠幫助同事是自己存在的價值。而且把自己所長傳授給新人，也會得到新人的贊揚與感激。所以在職場不要吝嗇自己的思想與方法，讓更多人運用自己的才能，也是展現自己的另一種方式。同時也能激發自己不斷向新的領域探索，讓自己對工作始終保持積極性。