專家指導：在求職的過程中，許多求職者只留意面試時的禮儀，注重面試的時候應該做些什么，但是卻忽略了面試后的善后工作。

　　針對這些，建議求職者在面試之后，再做五件事。

　　寫感謝信：這樣做是希望能加深求職者在用人單位工作人員心目中的印象，增加求職成功的可能性，感謝信的開頭最好提到自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并且對招聘人員表示感謝。

　　不打聽結果：一般情況下，招聘單位最后確定錄用人選可能需要三五天時間，求職者在這段時間內一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果，因為過于頻繁地打聽結果難免會引起用人單位的反感，并且給人經不起大事，沉不住氣的感覺。

　　收拾心情：如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束后，就要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試，別因為先前的面試耽誤了其他機會。

　　查詢結果：一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果了，如果到這個時候還不聞不問，就會給人不重視這次面試的感覺，相反如果你抓住了最后的機會，很有可能就會獲得驚喜。

　　做好再沖刺的準備：如果在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，關鍵是必須總結經驗教訓，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。