常常一伙人聚在一塊聊天，就是“你是什么工作”，“哇，那個行業好，工作輕松什么”，“有什么好，沒什么事做，很無聊”人總是生在福中不知福，總喜歡羨慕別人，總覺得別人的才是好，別人家的小孩就是比自己家的乖，別人家的老婆就是比自己家的漂亮。

在職場，總覺得自己的工作枯燥，工資低，想換崗。內部換崗可能確實比重新找一份工作要簡單的多。起碼不用為找工作到處去奔波，不用重新適應新環境、新同事。

但是內部換崗也要想清楚自己對另一個崗位的工作是否熟悉，自己是否能勝任。

很多人只是貪圖一時的新鮮，就盲目換崗，對于自己可能是一種挑戰，但是如果換崗后發現自己不能勝任這個崗位，而自己原先的崗位也已經招新人，那么你就處于一個很尷尬的境地。

當然不是說不能換崗不要改變自己，如果是適合自己，能換崗成功，當然很好。但是如果不對自己分析清楚，比如你的性格是偏外向，喜歡溝通，大大咧咧的性格，之前一直做銷售，但是時間一長覺得做銷售常常要受客戶的氣，壓力很大，覺得公司里會計人員天天只需要對著電腦，記記賬的工作很輕松。所以當這個崗位有空缺時你就自告奮勇申請換崗。但是真正投入到工作時，你才發現會計工作，比較沉悶，而且需要很細致，認真，一不小心少了一個小數點或者多個小數點麻煩就大了。

轉崗前需要問自己的幾個問題

第一，問問自己是否對目標崗位了解夠深，目標崗位的職責、要求以及具體內容是什么，目標崗位需要什么工作能力。

第二，如果自己在某些方面能力不足，是否能通過自己的學習去提升。

第三，自己為什么喜歡這份工作，這份工作適合自己嗎？自己的性格適合這

份工作嗎？

如果你得到的答案是否定的，你自己也不是不喜歡這份工作本身，而是單純的追求新鮮感，那么還是應該繼續在自己的崗位上，做好自己的崗位工作，不要總是眼睛盯著別人看，羨慕別人的工作，只有適合自己的工作才能體現自己的價值，才能有長遠的發展。