很多求職者每天為找工作到處奔波，但是卻一直沒有找到工作，問題到底出在哪里呢？

求職主要分為簡歷與面試，那么在這兩個環節中都需要準備什么呢？

一，一份能獲得面試機會的簡歷

每一年的畢業生那么多，再加上那些對工作不滿意而跳槽的人，找工作的很多，也就增加了求職的競爭力，所以求職者需要首先為自己準備一份能夠獲得面試機會的簡歷，簡歷要有創新，能展現自己的能力，同時也要保證簡歷的真實性，不能為了吸引招聘人員的眼球，就在簡歷中大量注水，這樣只會適得其反，降低自己的誠信度。

二，獲得面試機會后的準備

簡歷通過獲得面試機會后，就要著手準備面試。首先需要了解招聘單位及招聘崗位的信息。包括公司的簡介，發展歷程，主營業務、以及招聘廣告上的崗位要求。還有行業信息，及去面試地點的交通路線。

其次，準備好參加面試需要攜帶的資料

一定要提前將自己參加面試要帶的東西整理好，如簡歷、畢業證、專業證書、獲獎證書、筆、少量的錢等東西背起，不要等到出發前發現這個忘記，東翻西找，這樣很容易讓自己的心情急躁起來。

再次，調整好面試前的情緒

提前模擬面試場景，感受面試氣氛，會減緩面試緊張的情緒，在參加面試的前一天，保證足夠的睡眠，讓自己以精神的面貌出現在面試官的面前。

最后，注意自己的著裝，為自己準備好一身符合應聘崗位及公司文化的服裝，不必太正式，也不要太休閑。

三，面試中的表現

    在面試中需要懂得一些潛規則，比如不能主動談薪資問題，態度不要能過于自大，也不能自卑。儀容儀表的注意，不能有太多小動作，面試問題的回答要有條理有邏輯。主動展現自己各方面的優勢、技能、工作能力等。

四，面試后

在面試結束后要感謝用人單位提供的面試機會及面試的接待，如果在面試后三天左右沒有接到錄用通知，主動詢問結果，如果面試失敗也要問清楚原因，然后接著繼續自己的求職之路。