一位HR網友在前程無憂bbs上吐槽：“昨天參加完招聘會，由于收到的簡歷太多，不能在現場一一瀏覽，回來后仔細過目，發現很多求職者把自己的名字寫得龍飛鳳舞，無法辨別。參加招聘會自己沒有準備簡歷也就算了，填寫我們準備的空白簡歷時，把名字都寫得這么藝術化。遇到這樣的求職者，我是不會聯系他來面試的！不知道各位HR遇到這種情況是怎么處理的呢？”

別考驗HR的耐心    根本就不要把心思花在簡歷的行間距或去尋找那些看來更漂亮更像手寫體的字體。簡歷的重點不是排版，而是內容！正確并且有效的做法應該是：

    • 不要密密麻麻地撰寫個人編年史，尤其是用大量的形容詞和長得要讓人讀斷氣的句子描述自己的豐功偉業。要像廣告詞那樣簡潔，但避免像廣告詞那樣夸張。

    • 一定要空行，而且空行要寬而得當，讓眼球覺得舒適——尤其是要考慮到HR那特別容易視覺疲勞的眼球。

    • 每項大標題都用粗體，段落首行要縮進，大標題下的小標題使用粗圓點之類的符號——用最簡潔有效的方法引導HR的視線。

    除非你是廣告人，除非你對自己的藝術風格有絕對把握，否則不要在簡歷的版式上玩弄花俏。要時刻謹記HR的時間是寶貴的，而你的簡歷在他/她的眼里可能只停留1分鐘。