初入職場的新人，都希望有一個好的開端，可以少走彎路，開始成就自己的事業。職場前輩都會告誡我們，職場沒有捷徑，只有腳踏實地一步一步努力往前走，不過本人認為在職場上少走彎路就是捷徑。
　　一.明確方向，做好職業定位，做好職業規劃

剛畢業的大學生面對職場難免會感到迷茫，不知道自己該找什么樣的工作，什么樣的工作適合自己，沒有明確自己的職業發展方向。人生要有目標，要有計劃，要有緊迫感，所以職場新人要給自己樹立一個明確職業目標，并做好規劃。對職業類型和個人的能力，狀況做出綜合分析的基礎上，了解職業種類、特性和要求，以及行業和崗位之間的關聯性，根據對自己的外在能力以及自己性格的認識和對職業的了解，合理設計職業生涯，選擇最適合自己的職業。

　二.正確分析自己的喜好，尋找合適的工作
　　職場新人在求職時不應過于關注待遇高，職位高的工作，而應該看這份工作是否是自己喜歡的，是否適合自己，所以要從自身出發，正確分析，根據自己的喜好，找到一個適合自己長期發展的工作。

三，將自身優勢發揮到最大化

每個人都有自己的特長，問題是我們要善于發現自身的優勢，并在工作中充分利用自己的特長。所以要想在職場上有所發展，就需要最大化的利用優勢，為自己的工作提供便利的同時也讓領導同事發現自己的長處。這樣才能提升自己在職場中的競爭力。
　　四、不要太過浮躁

職場新人到了一個陌生的環境，面對形形色色的人和事，一下子不知所措起來，遇到困難時也不知道找誰幫忙。這時，千萬別浮躁，學會靜心，學會忍受孤獨。在孤獨中思考，在思考中成熟，在成熟中升華。

　　五、未雨綢繆 。

職場新人不要取得一點成績就得意忘形，要記住自己還有很多不懂，處理事情事要多分析潛在風險，懂得未雨綢繆。飽帶干糧，晴帶雨傘，點滴積累，水到渠成。有的東西今天似乎一文不值，但有朝一日也許就會身價百倍。
　　六、在職場上一定要堅強

有的人受不了一點委屈，動不動就是流眼淚，職場不相信眼淚，只相信實力，所以在職場一定要讓自己堅強，不要上司說幾句就受不住，不要遇到點挫折就退縮，要迎著風雨才能見到彩虹。

　　七、管住自己的嘴巴。

不要議論別人，每個人都有每個人的生活方式，你可以不認同，但不可以對別人指手畫腳，說三道四。飯可以亂吃，但是話不可亂說，否則你可能會因為自己的嘴給自己帶來巨大的麻煩。

　　八、機會時留給有準備的人

不要以為機會會從天上掉下來，即使掉下來也不是掉在你頭上，機會是要靠自己去爭取，去創造的。

九、維持好自己的人際網

朋友多了路好走，交了新朋友，別忘了老朋友。廣闊的人際網會是你職業發展路上的基石。所以經常主動聯系朋友，維持好你的人際關系，可以助你的事業更上一個臺階

　　十、不要感情用事

不要因為戀愛而影響工作和事業，有些職場新人會為了要與戀人約會而曠工，早退。也會因為失戀而辭職，去別的地方療傷。這樣的人把感情看得比事業重要，往往會因為感情用事而使自己在事業上得不到發展。